Общество с ог] ] аниченной oTBeTcTBeHHocTbto "Офискомплект" tоридический адрес:
620912, Свердловская обл., г,.Екатеринбург, ул,
;
Реаttтивная, л.8l, офис 5; фактический адрес 620026. Свердловская обл.,
г.Екатеринбург, ул. Белинского, д,56 , офис 810; Регистраци­
онный номер ­ 193 от 15.01.20iб
(

полное HaliNleHoBaliиe оршlаш,

qпециальную

оценку условий труда, адрес организацил,

номер

записll

в реестре

организацпй,

проводяцпх

специальную

оцеI lку

условий труда)

Уникальный Hoi\ ,lep записи об аккредитации в
рOестре аккредито_
ванных лиц

Щата внесения в реестр сводений

росс RU.00012\ эп67

об

лице
2

1

срок действия

.09,201 5

о

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ЭКСПЕРТА
по результатам сцециальноЙ оценки условиЙ труда

лъ

259з

(илентификачионный

нйёр)

0з.0,1

,2020

(дата)

1. На основании:

­ Федерального закона Российской Федерации

N 426­Фз "О специальной оценке условий труда'',
­ приказа Минтруда России ЛЪ3Зн от 24,01 .2Оl4г < Об
утверж дении Методики проведения специ.I JI ьной оцен­
ки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственньiх
факторов, формы отчета о
проведениИ специ€
lJI ьнОй оценки условий труда и инструкции по её залолнению),
­ приказа кОб организации и проведении специаJI ьноЙ оценки
условий трудa> } ф 11 от 05.02,202о
проведена специilJI ьная оценка условий труда совместно с
работодателем
Мvн
ьное авlпо
ое обLuео
ьное уч
кпеmскuй
NЬ 2б)): ADoec 624092.
С,
обласпlь,
Верхняя П;
, улullа Пеmоова. dолl 55 А
2. lля проведения специ€Lтьной оценки
условий труда по договору ЛЪ 259З от 12.02.202О привлекалась орга­
низация) проводящая специаль[ Гую оценку
условий труда:
сmво
енн
ве
б2091 2,
ловская обл., z,Екаmер
ул
ая, d,8] , офuс 5: факmuческuй аDрес: б2002б, С'верdлов­
2.
uс В] 0 р
uонн
­ ] 93
] 5.0 ] .20 ] б

и эксперт(ы) организации, проводящей специальную оценку
условий труда:
о.Ю. (Ns в
:2999)

З. Результат проведения специ.Lтьной оценки
условий труда (соут).
3.1, Количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ: 28
З.2. Рабочи9 места, подлеж ащие декларированию:
рабочие N{ ecTa, на которых вредные факторы не идентифицированы:

()mсуmсmвулопl

рабочие места, на которых вредные факторы не выявлены по
результатам
условия труда):

] \ { ые

соут

(оптимальные или допусти­

] б. з
] 7.

(] чел.),
I Otad oBLL| uK (] чел.),

]8

(] чел.),

/ 9. Касmеля HLLta (] чел. )"
20.
по сmuoке u
21. Грузчuк (1 чел,);
(2 чел. )"
25

(]

2б.
7,

Пл

mу спеuоd

(белья) (]

)"

чел,),
чел,

3.З. Количество рабочих мест с оптимсuiьными и допустимыми
у(Jловиямитруда: 20
З.4. Количество рабочих мест с вредными и опасными
условияN{ и труда:_j_
3.5, Количество рабочих мест с правом на досрочную страховую пенсию: б
3.6, I tоличество рабочИх мест на которых были выявлены профессион€
lJI ьные
заболевани я: 0
З.7. Количество рабочИх месТ на которыХ были зафиксированы несчастные
случаи: 0
3,8, Выявленные вредные и (или) опасные производственные
o"nou" измерениЙ и оценок:
факторы

"u

Стр.

l

из 2

Тяхtесть
3,9, Рабочи€ места, не подлеж &щие декцарироЕанию

(требуется оценка в следуrощий циt< л провеДеFlия

]

по вt)спurпалltельной

2. За.месmurпель
4. Музь,lкал

5. У.Luлпел

] аА
]

0д.

Q

(l] д.

5А { l 1А.

(l

(] чел.):

чел.)

чел.)",

1А. ПоллоLtlнuк

] 3А
]

й оvковоdurпель
(] чел.):

ССУТ)

(l

чел.):

uк воспurпаmеля (]

ц­еп.. ):

(]

ltел.):

HuK воспumаmеля

21

uй { 2 чел.):
23. Рабоrпнuк кчхнu (] чел.):
28­!ýрцщк с л} " мс 9 б н btx п р лл е tц, е н uД_( 2
22. Поdсобньtй

ч е л.

)

.

4. Результаты специаJI ьной оценки условttй труда представлены в
­ l(apTax СОУТ;
­ прOтокс,лах оценок и LI змерений ОВПФ;
­ сводной ведоh{ ости результатов

СОУТ.

б, Рассмотрев результаты спещиttльнOлi оценкl,t ус.повиЙ труда, экспеРт ЗакпючиЛ:
1) считать работу по СОУТ заверrшенlrолi;

2) переченi F,екомендуемых мерOпрллятий по улучiшению условийл труда передать для угверж iдения работода­

TеJI I 0.

.Щополнлiтельные предлOж ен} I я эксперта: отсуI ствуют.

Эксшерт(ьл) шо rлроведёник} сшфщшалънOй 0цgнки
2999

­­rЛйреесrр:.­экспеРЫ1­­

,Щиректор

­­­­­­­­­­­­lф;lж юйЫ

трудаi
о.ю.
({ D.и.U.)

Стр.2 из2

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)